✔ Download Aplikasi Dan Instrumen Evaluasi Kinerja Guru ( Pkg ), Lampiran Pkg Terbaru

Kumpulkan dokumen perangkat pembelajaran dari guru sebelum pengamatan pembelajaran ✔ Download Aplikasi Dan Instrumen Penilaian Kinerja Guru ( PKG ), Lampiran PKG Terbaru

  1. Kumpulkan dokumen perangkat pembelajaran dari guru sebelum pengamatan pembelajaran,  cacatan hasil pengamatan selama dan sesudah  pembelajaran, serta cacatan kemajuan dan hasil berguru penerima didik.
  2. Baca dengan cermat item penilaian kinerja dan rubrik penilaian dan selanjutnya bandingkan hasil analisis dokumen sebelum pengamatan pembelajaran,  cacatan hasil pengamatan selama dan sesudah  pembelajaran, serta cacatan kemajuan dan hasil berguru penerima didik, untuk menetapkan item penilian kinerja terpenuhi atau tidak.
  3. Jika masing-masing item  dalam rubrik penilaian terpenuhi secara utuh, maka nyatakan dengan YA dengan memberi tanda (√) dan jikalau masing-masing item pernyataan tersebut hanya sebagian atau tidak utuh terpenuhi maka nyatakan dengan TIDAK dengan memberi tanda (√).

PERENCANAAN PEMBELAJARAN

  • Indikator Kinerja 1.1: Guru memformulasikan tujuan  pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik penerima didik.
Dokumen yang Diperlukan:

Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, dan lain-lain)

  • Indikator1.2 Guru menyusun  materi bimbing secara runut, logis, kontekstual dan mutakhir.

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, dan lain-lain)
  • Indikator Kinerja 1.3: Guru merencanakan acara pembelajaran yang efektif

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, dan lain-lain)
  • Indikator Kinerja 1.4: Guru menentukan sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan taktik pembelajaran

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, dan lain-lain)

PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
  • Indikator Kinerja 2.1: Kemampuan Memulai Pembelajaran yang Efektif Membuka Proses Pembelajaran

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, dan lain-lain)
  • Indikator Kinerja 2.2: Penguasaan Materi Pelajaran 

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, cacatan kemajuan siswa dan lain-lain), catatan hasil pengamatan pembelajaran, catatan hasil wawancara dengan guru, dsb
  • Indikator Kinerja 2.3: Pendekatan/Strategi  pembelajaran

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas, Daftar Hadir Siswa, cacatan kemajuan siswa dan lain-lain),  catatan hasil pengamatan pembelajaran, catatan hasil wawancara dengan penerima didik, dsb.
  • Indikator Kinerja 2.3: Pemanfaatan sumber berguru /media pembelajaran
  • Indikator Kinerja 2.4: Pembelajaran yang memicu dan memelihara keterlibatan  siswa
  • Indikator Kinerja 2.4: Penggunaan bahasa
  • Indikator Kinerja 2.5: Kemampuan Mengakhiri Pembelajaran yang Efektif
  • Indikator Kinerja 3.1: Guru merancang alat penilaian untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan berguru penerima didik
  • Indikator Kinerja 3.1: Guru memakai banyak sekali taktik dan metode penilaian  untuk memantau kemajuan dan hasil berguru penerima didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP.
  • Indikator Kinerja 3.1: Guru memanfatkan berbagai  hasil penilaian untuk menawarkan umpan balik bagi penerima didik perihal kemajuan belajarnya dan  materi penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya

Dokumen yang Diperlukan:
Perangkat Pembelajaran Lengkap (misal: Silabus, Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), kumpulan instrumen penilaian dan daftar nilai penerima didik Bahan Ajar, Media Pembelajaran, Portofolio Tugas Tertruktur Peserta Didik,  Jurnal Kelas,  Cacatan Kemajuan, Daftar Hadir Peserta didik dan lain-lain), catatan hasil wawancara dengan penerima didik, orang renta dan mungkin kolega, planning dan jadwal pelaksanaan pengembangan keprofesian berkelanjutan, akta pelaksanaan keprofesian berkelanjutan, dsb

Download File

Belum ada Komentar untuk "✔ Download Aplikasi Dan Instrumen Evaluasi Kinerja Guru ( Pkg ), Lampiran Pkg Terbaru"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel